C'est pour tous les âges...

La Fondation Télécom et l'Institut Mines-Télécom

ont le plaisir de vous convier au colloque
« Les générations et la transformation numérique de l'entreprise »

A l’occasion de la sortie du cahier de prospective du Think Tank Futur numérique

Jeudi 13 juin 2013 – De 9h à 13h
Institut Mines-Télécom – 46, rue Barrault 750013 Paris


Dans le cadre du Think Tank Futur numérique de l'Institut Mines-Télécom et à l’occasion de la sortie du cahier de prospective « Les générations et la transformation numérique de l'entreprise », un colloque sur ce thème est organisé le jeudi 13 juin prochain à l'Institut Mines-Télécom.

La transformation numérique favorise l’évolution des modes de management en termes de structure, de système et de culture au sein des entreprises.

Afin de comprendre et analyser l’impact de ces changements, aujourd’hui et dans l’avenir, la Fondation Télécom a initié avec ses partenaires, un cycle de travaux sur le thème de la « Transformation numérique » de l’entreprise, notamment autour des nouveaux modes de management et d'organisation, du travail fixe et mobile, des réseaux sociaux, et des évolutions socioculturelles.

Autour de Carine Dartiguepeyrou, responsable de ce programme, la Fondation Télécom présentera avec ses partenaires une synthèse des travaux en cours. Les intervenants débattront également des enjeux prospectifs de la transformation numérique de l’entreprise.

Trois temps forts :
Comment les jeunes de la Génération Y transforment-ils la culture d’entreprise ?
Orange Labs, BNP Paribas, Télécom École de Management
Témoignage : Dorothee Burkel, DRH Europe, Google
« L’avenir de la Génération Google »
Les stratégies intergénérationnelles en entreprise
SFR, Accenture, Alcatel Lucent France, Observatoire du management intergénérationnel

Un cahier de prospective sur la transformation numérique de l’entreprise

Parallèlement à ce colloque, les travaux réalisés dans le cadre des ateliers font l’objet d’un cahier de prospective reprenant les témoignages et contributions des dirigeants des entreprises partenaires de la Fondation (Accenture, Alcatel-Lucent, BNP Paribas, Google, Orange, SFR), ainsi que des regards d’experts externes comme PriceMinister ou Danone. Ce cahier comprend également les apports d’enseignants-chercheurs de l’Institut Mines-Télécom et notamment de Télécom École de Management, comme Chantal Morley ou Dominique Pasquier.

l'ouvrage sera disponible prochainement sur www.fondation-telecom.org

Ce cahier de prospective s’inscrit dans la lignée des deux précédents cahiers publiés en 2011 et 2012 :
- Transformation numérique et nouveaux modes de management ;
- L’Entreprise ouverte : nouveaux modes d’organisation à l’ère numérique

Programme du colloque :

8h30 Accueil café
9h00 Présentation du Think Tank Futur numérique par Francis Jutand, directeur scientifique de l’Institut Mines-Télécom
Mot de bienvenue de Guy Roussel, président de la Fondation Télécom
Introduction à la conférence et synthèse des travaux par Carine Dartiguepeyrou, responsable du programme « Transformation numérique» de la Fondation Télécom
9h30 Comment les jeunes de la Génération Y transforment-ils la culture d’entreprise ?
Chantal Morley, professeur à Télécom École de Management, auteur du livre La génération Y dans l’entreprise (Eyrolles, 2012), « La Génération Y au travail, mythe ou réalité ? »,
Anca Boboc, sociologue, chercheur à Orange Labs, « Les jeunes générations et leur rapport au numérique, définitions et éléments de prospective »,
Matthieu Soule, analyste stratégique, Atelier BNP Paribas, « Quand les jeunes s’imposent »,
Pierre-Emmanuel Struyven, directeur de l’Innovation et des nouveaux marchés, responsable de SFR Développement, « La contribution des jeunes générations ».

10h30 Pause
11h Témoignage : Dorothee Burkel, DRH Europe, Google - L’avenir de la Génération Google
11h30 Les stratégies intergénérationnelles en entreprise

Marc Raynaud, président fondateur de l’Observatoire du management intergénérationnel, « Les leviers du management intergénérationnel en entreprise »
Marie-Christine Théron, DRH de SFR, « L’approche par la diversité»,
Armelle Carminati-Rabasse, directrice générale, Capital Humain & Diversité, Accenture, « L’intergénérationnel comme base du business model »
Sébastien Lebreton, DRH, Alcatel-Lucent France, « Motiver à tous les âges »

12h30 Débat et récapitulatif des discussions, Carine Dartiguepeyrou
13h Cocktail déjeunatoîre

http://www.mines-telecom.fr/p_fr_imt_actu_compresse_transfonum_754.html