De politie is samen met de gemeente,
Art. 1 Midden Nederland en het Panel Deur-
beleid gestart met een stadsbrede campagne
‘Discriminatie? ff melden!’. We weten dat
discriminatie veel voorkomt en maar heel
weinig wordt gemeld. Uit onderzoek blijkt
dat Utrechters onvoldoende weten waar zij
terecht kunnen als zij worden gediscrimi-
neerd of ongelijk worden behandeld.
Artikel 1 van onze grondwet bepaalt dat discri-
minatie op grond van godsdienst, levensovertui-
ging, politieke gezindheid, ras en geslacht, niet
is toegestaan. Maar ook discriminatie op basis
van seksuele voorkeur, leeftijd en beperking kan
en mag niet. Discriminatie is bij wet verboden en
heeft bij de politie een hoge prioriteit
Melden helpt
Districtschef Utrecht-West Famke van Spaendonk
neemt namens de politie in de stad Utrecht deel
aan de samenwerking met alle partnerorganis-
ties. Famke: “We weten dat het huidige aantal
meldingen slechts het topje van de ijsberg is.
Sommige slachtoffers weten niet dat [en hoe]
zij discriminatie kunnen melden bij Art.1 Midden
Nederland of aangifte kunnen doen bij ons. Er is
ook een categorie slachtoffers dat dit niet doet
uit schaamte of angst. Dit terwijl het melden en
aangeven van discriminatie juist zo belangrijk is.
Discriminatie is onaanvaardbaar, ook in Utrecht!”.
In 2008 deden slechts vijf personen aangifte van
discriminatie in Utrecht. Uit onderzoek in 2007
is echter gebleken dat 14% van de inwoners in
Utrecht zich weleens gediscrimineerd voelt. Sinds
de start van de campagne zijn er al zichtbaar
meer meldingen gedaan bij Art. 1.
Hier zijn we heel gelukkig mee. We begrijpen dat
het voor mensen soms moeilijk is om aangifte te
doen en dat ze niet altijd behoefte hebben aan
een vervolgstap. Door het alleen al te melden
hebben we meer zicht op waar discriminatie
voorkomt. Bij meerdere meldingen kunnen we in
samenwerking met de gemeente en Art. 1 toch
actie ondernemen.
Op het moment dat melders aangifte willen
doen, kan Art. 1 bemiddelen en ondersteunen in
het contact met ons”, licht Famke toe.
Melding of aangifte doen
Een melding van discriminatie kan worden
gedaan bij Art. 1 Midden Nederland [voorheen
Bureau Discriminatiezaken Utrecht of het Panel
Deurbeleid [voor onterechte weigering bij horeca-
gelegenheden]. Dit kan eenvoudig door een SMS
met de tekst ‘ffmelden’ te sturen naar 4422, door
te bellen naar 0900 – 2 354 354 of op internet te
surfen naar www.ffmelden.nl.
Aangifte van discriminatie kan bij de politie
worden gedaan. Een aangifte is een zogenaamd
‘verzoek tot vervolging’. De aangever geeft
hiermee te kennen dat hij/zij wil dat de dader
strafrechtelijk wordt vervolgd.
Vervolg
Art. 1 Midden Nederland registreert alle meldingen.
Zij helpt en bemiddelt bij discriminatieklachten.
Meestal in samenspraak met beide partijen en
in sommige gevallen door vervolgstappen, zoals
een procedure bij de Commissie Gelijke Behande-
ling of aangifte bij de politie. Elke aangifte van
discriminatie wordt zorgvuldig door de politie
behandeld. Met behulp van deze meldingen
of aangiften kunnen de verschillende partijen
risicovolle plaatsen, bedrijven of personen in kaart
brengen en actie ondernemen.
http://www.binnenstadskrant.nl/bsk/_static/pdf/2009-2.pdf
Au chapitre "Schadelijk media aanbod", voir également le rapport en date de novembre 2005, "Wijzer Kijken - Schadelijkheid, geschiktheid en kennisbevordering bij het gebruik van audiovisuele producten door jeugdigen - Advies Commissie Jeugd, Geweld en Media". Et la lettre du ministre de la Justice en date du 17 mars 2008.
Qui est responsable de quoi? Quelles responsabilités? Où se situent vraiment les responsablités?
Où en sommes-nous? Cette société est-elle encore capable de protéger les plus vulnérables? Petit rappel: Corporate Social Responsibility, Responsibility to Protect, Accountability, Duty of Care. Il faudrait poser cette question auX représentants de la société et à ceuX et celles qui ont écrit ou commandé les rapports concernant les questions ayant trait au "schadelijk media aanbod"...
Geen opmerkingen:
Een reactie posten