http://www.touteleurope.eu/financez-votre-projet.html
"Nous avons discuté, couple, égalité, chiffons et développement économique avec la troisième femme la plus influente au monde" (La famille GATES, papa, maman et les enfants avec Le Figaro sur la redistribution des richesses et la révision du droit du commerce à vendre des produits litigieuX auX familles et auX mineurs les plus naïfs, auX grands-parents naïfs aussi, à la société européenne en tout cas).
C'est aussi un projet qui réunirait les responsables et la société intéressés par le thème des autorisations de mise sur le Marché de produits litigieuX , ou à tendances controversées, pouvant être dangereuX pour la Santé publique des plus vulnérables.
http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2016/02/23/97001-20160223FILWWW00139-un-etudiant-britannique-cree-un-robot-avocat.php
Autre chose, ici on mélange un peu:
"In 1983, bestond in die jaren grote maatschappelijke verdeeldheid over het NAVO-besluit uit 1979 dat Nederland kruisraketten moest plaatsen. De linkse partijen inclusief christelijke progressieven, waren faliekant tegen. In 1983 protesteerden meer dan 500 000 demonstranten met antiraketleuzen in Den Haag, het was de grootste demonstratie ooit."
Un petit retour en arrière sur des produits à tendance litigieuse. Retour dans les années 80. Aujourd'hui, des gens s'essaieraient auX drones en Syrie. D'après ce qu'une Conférence a dit.
France Culture communique:
"Moscou et Washington espèrent un cessez-le-feu en Syrie samedi prochain. Les deux pays sont parvenus à un accord qui exclut l'Etat islamique et le Front al Nosra. Rien ne prouve que l'on s'oriente vers une fin prochaine rencontre des deuX pays à La Haye au Vredespaleis tout à côté de l'ambassade de France."
"« Grand machin que tout le monde tripote et qui n'arrête pas de gêner », selon de Gaulle, l’OTAN serait aujourd’hui incapable de remplir ses missions, dont la première est le maintien de la paix et de la sécurité. En Syrie, comme sur le continent africain, ou Américain, les populations locales dénoncent la passivité et l’impuissance de l’organisation. Soixante-dix ans après sa création, au moment où l’on entend parler d'une nouvelle Révolution industrielle, l’ONU semble à la fois plus que jamais utile et plus que jamais sollicitée."
L'OTAN, l'ONU, l'UE, le Conseil de l'Europe, les autres organisations, des tas d'organisations... Où en sommes-nous? Combien cela coûte-t-il à la société eXactement?
http://www.rpfrance-otan.org/Historique.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Organisation_du_traité_de_l'Atlantique_nord... un peu d'histoire.
https://en.wikipedia.org/wiki/Organizacion_de_Narcotraficantes_Unidos..
https://en.wikipedia.org/wiki/United_Nations
https://fr.wikipedia.org/wiki/Organisation_des_Nations_unies
Où en sommes-nous dans l'industrie dite créative de l'armement lourdement financée par les investisseurs de toutes sortes... et des produits litigieuX? Et la Business Ethics dans toutes ces histoires d'armes et autres made in... made by...?
Avec en rappel:
https://www.opcw.org/news/article/turkish-prime-minister-visits-the-opcw...
...
https://www.opcw.org/news/article/opcw-day-2016-2-4-may-chemical-safety-and-security-in-a-technologically-evolving-world-conference-now-open-for-registrations
...
https://www.opcw.org/about-opcw/member-states/member-states-by-region/western-europe-and-other-states/member-state-france.
...
Parce que cette plateforme GOOGLE pense que la France et sa perspective juridique sont importantes dans toutes les discussions présentées ici. En lien avec la Justice GLOBALE... toujours à La Haye. Il y aurait vraiment énormément d'intérêts divers à La Haye, ville de PaiX et de Justice internationale pour tous.
...
Que dit l'histoire contemporaine à partir de la fin du XIXème siècle sur la responsabilité sociale de l'entreprise?
...
Business Ethics.
...
Et la famille Dassault du Figaro par eXemple, elle fait quoi?
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Les Irlandais qui passent ici peuvent commenter aussi. Ils font quoi les Irlandais dans les relations internationales?
https://www.google.fr/about/careers/
https://www.google.fr/about/careers/lifeatgoogle/
La mission de Google consiste à organiser les informations à l'échelle mondiale dans le but de les rendre accessibles à tous. Toutefois, comme l'explique Yolanda Magnolini, Director of Global Diversity Talent, "Nous ne pouvons atteindre cet objectif que si notre personnel reflète la diversité de nos utilisateurs. Les femmes ont ici un rôle important à jouer". Google encourage la réussite des femmes en offrant des bourses de recherche aux futures dirigeantes dans les domaines technologiques et en faisant la promotion de groupes d'employés tels que Women@Google. Grâce à cette vidéo, découvrez comment les carrières des femmes employées dans nos bureaux d'Asie-Pacifique ont évolué.
in: https://www.google.fr/about/careers/lifeatgoogle/women-at-google-
https://www.google.fr/about/careers/locations/paris:
Installations, projets, équipes : découvrez nos bureaux français. "Ma plus grande satisfaction chez Google, c'est de voir que nous faisons bouger les choses", explique Carlo D'Asaro Biondo, Head of Sales pour l'Europe du Sud et de l'Est, le Moyen-Orient et l'Afrique.
[...]
Adresse
8 Rue de Londres
75009 Paris
France
Phone: +33 (0)1 42 68 53 00
[...]
Si vous voulez que vos employés fassent preuve de créativité et repoussent les limites du possible, épargnez-leur un labyrinthe de cabines beiges mornes en guise d'espace de travail. Nos bureaux sont devenus célèbres pour leur design original, drôle, voire loufoque selon certains. Comme pour la plupart des décisions que nous prenons, nos données indiquent clairement que ces espaces ont un impact positif sur la productivité, la collaboration et l'inspiration. Autrement dit, nous voulons avant tout que les googleurs se sentent bien sur leur lieu de travail. Un journaliste du New York Times nous a rendu visite dans nos bureaux de Manhattan et il a été très surpris par ce qu'il y a trouvé.
in: https://www.google.fr/about/careers/lifeatgoogle/creating-an-office-for-work-and-play.html
...
Quelle est la valeur de ce travail? La question est posée à GOOGLE, à Eric, Larry, Sergey Brin de Russie, Jared auX bonnes idées de Londres, Carlo D'Asaro Biondo en particulier, ils peuvent commenter sans aucune difficulté. Ici, chez GOOGLE.
http://www.forum-avignon.org/fr/qui-est-carlo-d-asaro-biondo:
Depuis septembre 2009, Carlo d’Asaro Biondo dirige les activités de Google en Europe du Sud et de l’Est, au Moyen-Orient et en Afrique. Il a débuté sa carrière comme consultant chez KPMG et, 12 ans plus tard, est devenu Directeur Général pour la France de ce groupe de conseil. Fin 2001, il a rejoint Unisys comme Vice-président et Directeur Général de la communication et des activités médias.
En février 2004, il devient Senior Vice-président en charge des télécommunications chez AOL Europe. Cinq mois plus tard, il est nommé Directeur général d’AOL France, puis, au bout de trois ans, Président d’AOL Europe. Carlo devient Directeur Général des opérations internationales chez Lagardere Active Media au début de l’année 2007 avant de rejoindre Google en 2009.
Carlo est de nationalité française et italienne. Il a fait ses études en Italie et vit à Paris avec son épouse Nathalie. Né en 1965, il a trois enfants.
Carlo d’Asaro Biondo est également membre du Conseil d’Orientation du Forum d’Avignon.
http://www.forum-avignon.org/fr/data-et-algorithmes.
Que signifie être un entrepreneur culturel ?
C'est parler d'Apidou, le premier jouet pour bébé connecté auX réseauX.
http://www.forum-avignon.org/fr/la-start-culturelle-de-la-semaine-apidou... au chapitre Internet of Things. Des choses sur Internet... avec la Justice internationale à... La Haye, une ville hyper-cyber de PaiX et de Justice pour tous.
Chaque semaine, le Forum d’Avignon met à l’honneur une start-up culturelle.
Veronique & Davina - Gym Tonic.
https://www.youtube.com/watch?v=qY_3i59b8g4, retour dans l'historiographie contemporaine.
Avec De Digitale Lente, Eric Schmidt & Jared Cohen, Uitegevrij Business Contact, Amsterdam/Antwerpen, 2013.
Pour suggérer une start-up culturelle, envoyer à forum-avignon.org@orange.fr :
- Une réponse synthétique (en français et anglais) à ces questions :
- Quel est votre projet d’entreprise ?
- Quel défi êtes-vous en train de relever actuellement pour votre développement ?
- Un lien vers une vidéo qui présente votre projet
- Une photo en HD de votre équipe + logo
- Votre titre et lien vers votre site, facebook et twitter
[...]
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